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新卒採用

総合職

総合職
コスモスの1日の来店客数はもうすぐなんと約100万人! 日々の暮らしに欠かせないインフラであり、多くのお客様と会話する機会に恵まれている場所。 そんな店舗からキャリアがはじまります。 店長をはじめとするスタッフのサポートを受けながら社員としての仕事の基本や知識を学びます。 毎日の業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを磨いた先に新たな目標を持ち、次のキャリアステージへ
 
主な仕事内容

売り場メンテナンス(商品補充)

お客様にとって魅力的な売場を作るのが私たちの仕事のひとつ! 開店前に欠品なく商品が陳列されるように品出しを行います。またお客様に人気の売れ筋商品は時間を決めてメンテナンス。いつも商品が見つけやすく買いやすい売場作りを心がけています。

お客様対応(レジ対応・商品案内・接客)

顔を見てのご挨拶やスムーズなレジ開放など、ちょっとした気配りがお客様の「また来たい」につながります。(難しいことではなく)当たり前の事を当たり前に全員で徹底する事がコスモスの基本。 「ありがとう」という感謝の言葉を頂く機会が増えるほど、成長を実感する事が出来るやりがいあふれる仕事です。

店舗マネジメント(棚替・従業員サポート)

ニーズやトレンドに合わせてシーズン毎に売場を変更する棚替業務。 売場を見れば売れ筋の商品についてや会社の販売戦略を学べます。 さらにこんな商品が売れるのでは?と思ったものを本社に提案することもできます。また一緒に働く仲間が働きやすいよう環境を整え、何か不具合があれば解決するのも社員の仕事です。

HB(医薬品・化粧品)接客

ドラッグストアの専門性を活かし、地域の健康相談窓口を担うお仕事です。どんな些細なお悩みにも真摯に耳を傾けて、解決方法を一緒に考えます。常に最新の知識や情報を収集し、お客様にお伝えする。そうすれば、自分のファンのお客様が増えていく。ライトカウンセリングで、お客様との心地よい距離感を意識しているのも特徴です。

キャリアステップ

キャリアステップ
店舗が主体というスタンスを持つコスモス薬品では入社1年目から将来のキャリアについて自分の意思表示が出来る。(自己申告制度) その後、社内選抜試験制度にチャレンジし、社内基準をクリアしたら、
人事評価(仕事への取り組み・一緒に働く同僚からの信頼等)に基づいて適性を評価され、
目標のステージへとキャリアアップ!

募集要項

募集職種

総合職

【ナショナル社員】 新規展開エリアも含む全国転勤あり

【リージョナル社員】 ベースを置いた都府県とその隣接都府県(※会社規定地域有)までを転勤範囲とする

【エリア社員】 転居を伴う転勤なし

※エリア社員は、該当エリアの採用が充足次第、募集を停止いたします。

≪現在のエリア社員募集終了地域≫

関東)東京都-神奈川県

中部)名古屋市

関西)大阪府-京都市-宇治市-亀岡市-八幡市-京田辺市-木津川市-神戸市-三田市-川辺郡-川西市-伊丹市-尼崎市-宝塚市-西宮市-芦屋市

中国)広島市-廿日市市-呉市-東広島市

四国)松山市-伊予市

九州)福岡市-糸島市-糟屋郡-那珂川市-春日市-大野城市-太宰府市-筑紫野市-古賀市-福津市-小郡市-久留米市-三養基郡-鹿児島市

※地域は随時更新 ※定員満了後の説明会参加者から適応(満了前に参加の場合、選択可能)

各市町村の店舗はこちらからご覧いただけます。

応募条件 2022年大学院・大学卒業予定者(※文理不問) 2019年3月卒業以降の第二新卒者 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【入社時必須】
勤務地 関東・中部・近畿・中国・四国・九州(沖縄を除く)の各店舗および今後の出店予定の地域 ※地域限定配属可能(リージョナル社員・エリア社員あり)
勤務時間 ※8:30~21:15の間でシフト制(早番8:30~17:30 遅番12:15~21:15)
採用ステップ&
スケジュール
  ※参加時期によって選考ステップが異なります。詳細は説明会にてご案内いたします。
給与
【修士修了・四大卒】
<ナショナル社員 基本給/198,000円>
a 東京/ナショナル社員なし

b 神奈川・千葉・埼玉/ナショナル社員なし

c 北陸・東海・大阪府・京都市周辺・神戸市周辺/223,000円

d 滋賀・奈良・和歌山・京都のc以外・兵庫のc以外/218,000円

e 上記以外のエリア/213,000円

※一律赴任住宅手当 (c25,000円、d20,000円、e15,000円)

<リージョナル社員 基本給/180,000円>

a 東京/225,000円

b 神奈川・千葉・埼玉/215,000円

c 茨城・栃木・北陸・東海・大阪府・京都市周辺・神戸市周辺/ 205,000円

d 滋賀・奈良・和歌山・京都のc以外・兵庫のc以外/ 200,000円

e 上記以外のエリア/ 195,000円

※一律赴任住宅手当 (a45,000円、b35,000円、c25,000円、d20,000円、e15,000円)

<エリア社員 基本給/180,000円>

a 東京/ 210,000円

b 神奈川・千葉・埼玉/200,000円

c 茨城・栃木・北陸・東海・大阪府・京都市周辺・神戸市周辺/ 190,000円

d 滋賀・奈良・和歌山・京都のc以外・兵庫のc以外/ 185,000円

e 上記以外のエリア/180,000円

※地域手当(a30,000円、b20,000円、c10,000円、d5,000円)


【店舗開発部】 建築図面担当候補
233,000円 (福岡本社勤務)

【薬剤師】

371,500円(管理薬剤師手当一律支給含む)※試用期間は半年間、労働条件に違いはありません。

※地域手当はそれぞれの地区に一律支給されます。

※全て赴任住宅手当を含む額を記載。
諸手当 通勤手当・超過勤務手当・薬剤師手当・登録販売者手当・役職手当・赴任住宅手当・転居支度金制度・異動回数給・帰省手当(ナショナル社員のみ)・広域生計手当・地域手当・遠隔地(離島)手当・語学手当(英語・中国語・韓国語)・スタッドレスタイヤ手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日110日 週休2日で月9日(2月…8日/5・6・7月…10日) 希望休制度(公休日のうち2日は自由に指定可能 ※5・6・7月は3日) 年次有給休暇・リフレッシュ休暇(6連休を年に1回または4連休を年に2回) 特別有給(結婚休暇7日間・赴任休暇or引越休暇)・産前産後休暇・育児休暇・時短勤務・介護休業 等
保険 健康・雇用・労災・厚生年金保険 各種完備
その他の福利厚生 育児支援制度 ※上記休暇の他に(出産育児一時金・出産手当金・育児休業給付金) 生活支援制度 社宅制度(単身者向け駐車場付き物件を手配)・家賃補助(家賃の半額程度を会社負担)※ただし上限あり 引越しサポート(業者手配・費用負担・物件紹介)・永年勤続表彰(お祝い金)・社員持株会制度(奨励金補助)・積立貯蓄・保険団体割引制度(自動車・生保)・低金利ローン(住宅・マイカー)・退職金制度・定期健康診断・人間ドック補助・インフルエンザワクチン補助・従業員割引販売(不定期) えらべる倶楽部(福利厚生サービス)に加入…娯楽・宿泊施設などの大幅優待あり 例)映画が1本500円で鑑賞可能・1泊5000円の割引補助あり!
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