こんにちは！ いつぞやのブログでゲームを始めてみたと言っていた吉岡です。
最近コツを掴み始め、ちゃんと判断を下しながら進められるようになってきたな…ちょっと成長したな…！と感じられるようになってきました。
ということで、今回のキーワードは「成長」です。

成長を感じられる場といえば……そう！研修です！！！

エリア別集合研修の最終回としてフォローアップ研修が10月末に開催されました！
4月の入社式の時は、期待と不安を抱えていた様子の2024年入社の新入社員たち（以下、28期生と呼びます）は
自信を持ち明るい表情で研修へ臨んでくれていました。
総勢430名以上の28期生が一堂に会し、自信に満ちた表情でりりしくなっている姿を見ることができ、本当に嬉しくなりました。

コスモス薬品では4月からのエリア別集合研修→フォローアップ研修→リーダー育成研修へと
研修の名称も変えながら研修内容が入社1年の間でステップアップしていきます。

最後の集合研修という事もあり、みなさん真剣に講義を受けていました。
会長や社長のお話も
教育や接客に関する講義も
真剣なまなざしでひとつひとつを自分の知識に変えようとしてくれていました。

研修が終わったら、みんなお待ちかねの懇親会！
めったに会うことができない遠方の同期とも交流を深めることができるので、会場は笑顔にあふれていました。
(社長や部長と写真を撮るための行列ができており、幹部のみなさまの気さくなお人柄を感じた瞬間でした…！)

私たちリクルーターも参加し、
担当していた方とお話をして、成長を感じていました。
久しぶりにお会いするので感動の再会！となるシーンもちらほら…笑

28期生と話をする中で、胸が熱くなったシーンをみなさまにもおすそ分けします。
もう店責（副店長）にキャリアアップしている28期生とお話をしたとき、
「上長から、店責やってみませんか？とお声がけをいただき、正直不安は大きいけれど…せっかくいただいたチャンスを無駄にしたくないと思ってチャレンジしました！」
と元気いっぱい教えてくれました。
周りが助けてくれる環境だからチャレンジできる！と一歩踏み出してくれたようです。

ほかにも、
「まずは店責めざします！できることも増えたし、自信がついてきました！！」
と今後の活躍に期待大な社員がたくさんいました。

別れ際には「成長した姿を見せられるように頑張ります！！！」と宣言してくれている社員も！
同期や自分自身の成長を感じ、みんなと切磋琢磨しあいながら頑張れる環境がコスモス薬品にはあります。
それをひしひしと感じたフォローアップ研修でした。