メールや電話で気軽に問い合わせできる。
内定者対象の会社の雰囲気を知る事ができる参加型イベント。
未来の同期と顔を合わせる入社前最大の式典。
各地域にて配属先を伝達。
医薬品・化粧品セミナーも開催。
半年間OJTでしっかり教育
（基礎編）
ゆくゆくのキャリアアップに備えてOJT研修
（応用編）
新任店責を中心とした「基礎（初心者）コース」と店長に向けた準備を行う「育成（上級者）コース」に分かれている。
店舗運営チェックリストに沿って業務理解を深め、イレギュラー時の対応方法など、店責業務を行う上で必要なコース
従業員をマネジメントする為に必要なこと、働く上で重要な労務管理についての精度等の理解を深め、店長に昇進する為の知識やスキルを身につける実践的なコース
新任店長セミナー
（店長マネジメント研修）
セレクトセミナー
（エリア長候補研修）
役職毎でも研修制度が整っているので、キャリアアップのタイミングが早くても安心！
